អំពីកម្មវិធីនេះ
ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ខែ គណនាថាតើនិយោជិតពិតជាទទួលបានប៉ុន្មាន ពីប្រាក់ខែសរុបប្រចាំខែនៅកម្ពុជា ដោយកាត់ចោលការកាត់តាមច្បាប់ពីរដែលមានលើស្ទើរតែគ្រប់ប័ណ្ណប្រាក់ខែ៖ វិភាគទានមូលនិធិសន្តិសុខសង្គមជាតិ និងពន្ធលើប្រាក់ខែ។ បញ្ចូលប្រាក់ខែសរុបជារៀល ចំនួនកូនអាស្រ័យផលដែលមានសិទ្ធិ និងថាតើនិយោជិតជាអ្នករស់នៅក្នុងប្រទេស ហើយទំព័របង្ហាញការបញ្ចុះសម្រាប់អ្នកអាស្រ័យផល ប្រាក់ចំណូលជាប់ពន្ធ ពន្ធលើប្រាក់ខែ ការកាត់ NSSF ប្រាក់ខែសុទ្ធ និងអត្រាពន្ធជាក់ស្តែង ជាមួយតារាងបំបែកតាមកម្រិតពន្ធ ដែលបង្ហាញច្បាស់ថាពន្ធមកពីណា។ វាសរសេរសម្រាប់វដ្តប្រាក់ខែប្រចាំខែ៖ បុគ្គលិកធនធានមនុស្ស ពិនិត្យប័ណ្ណប្រាក់ខែមុនពេលចេញ, និយោជិត សាកល្បងថាការកាត់ត្រឹមត្រូវឬទេ, អ្នកគ្រប់គ្រង គណនាថ្លៃនៃការដំឡើងប្រាក់ខែ, ឬគណនេយ្យករ រៀបចំសេចក្តីប្រកាសពន្ធលើប្រាក់ខែប្រចាំខែ។ ករណីអ្នករស់នៅក្នុងប្រទេស ត្រូវបានគ្របដណ្តប់លម្អិត ហើយករណីអ្នកមិនរស់នៅ ដែលគិតអត្រាថេរ ត្រូវបានពន្យល់ជាសង្ខេប។ វាមិនគណនាប្តី ឬប្រពន្ធដែលគ្មានចំណូល ប្រាក់ខែទី១៣ ការងារលើសម៉ោង ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ឬអត្ថប្រយោជន៍ជារូបវន្ត ប្រាក់អតីតភាពការងារ ឬការផ្ទៀងផ្ទាត់ពន្ធប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់អ្នកដែលមានចំណូលក្រៅប្រាក់ខែឡើយ។ វាមិនដាក់ ឬបង់អ្វីទាំងអស់។ គ្មានអ្វីក្នុងទំព័រនេះជាដំបូន្មានផ្នែកច្បាប់ ឬពន្ធទេ។
របៀបដំណើរការ
ទំព័រនេះជាសំបកស្តើង ពីលើស្នូលហិរញ្ញវត្ថុក្នុង `lib/finance/tos.ts` និង `lib/finance/nssf.ts`។ សម្រាប់អ្នករស់នៅក្នុងប្រទេស វាកាត់ ១៥០,០០០ រៀល សម្រាប់កូនអាស្រ័យផលម្នាក់ៗ ចេញពីប្រាក់ខែសរុប — ការបញ្ចុះសម្រាប់ប្តី ឬប្រពន្ធ មិនត្រូវបានអនុវត្តទេ ព្រោះទម្រង់មិនមានវាលសម្រាប់បញ្ចូល — ហើយអនុវត្តកម្រិតពន្ធប្រចាំខែតាមអនុក្រឹត្យលេខ ៤៨ មាត្រា ៣ លើចំនួននៅសល់៖ ០% ដល់ ១,៥០០,០០០ រៀល, ៥% ពី ១,៥០០,០០១ ដល់ ២,០០០,០០០, ១០% ដល់ ៨,៥០០,០០០, ១៥% ដល់ ១២,៥០០,០០០ និង ២០% លើសពី ១២,៥០០,០០០។ សម្រាប់អ្នកមិនរស់នៅ វាអនុវត្តអត្រាថេរ ២០% លើប្រាក់ខែសរុប ដោយគ្មានការបញ្ចុះ។ NSSF និយោជិតគណនាដោយឡែកលើចន្លោះប្រាក់ឈ្នួល — ២% ប៉េនស្យុងលើប្រាក់ឈ្នួលកំណត់ក្នុងចន្លោះ ៤០០,០០០–១,២០០,០០០ រៀល (សុខភាព ២.៦% និងហានិភ័យការងារ ០.៨% ជាបន្ទុកនិយោជកទាំងស្រុងចាប់ពី ២០១៨ ដូច្នេះមិនកាត់ពីនិយោជិតទេ; កម្រិតក្រោមគឺជាប្រាក់ឈ្នួលគោលអប្បបរមា ដូច្នេះប្រាក់ខែទាបគិតលើមូលដ្ឋានកម្រិតក្រោម) — ហើយទាំងពីរបូកបញ្ចូលជាបន្ទាត់កាត់តែមួយ។ ប្រាក់ខែសុទ្ធ = ប្រាក់ខែសរុប − NSSF − ពន្ធលើប្រាក់ខែ។ ចំនួនអ្នកអាស្រ័យផលកំណត់ពី ០ ដល់ ២០ ហើយត្រូវជាចំនួនគត់; ប្រាក់ខែទទេ ឬអវិជ្ជមាន បញ្ឈប់ការគណនា ជាមួយកំហុសលើវាល ជំនួសឲ្យការបង្ហាញតួលេខ។ លទ្ធផលបង្ហាញជារៀលគត់ ហើយអត្រាជាក់ស្តែង គឺពន្ធលើប្រាក់ខែ ចែកនឹងប្រាក់ខែសរុប។
ករណីប្រើប្រាស់
- បុគ្គលិកធនធានមនុស្សនៅភ្នំពេញ ពិនិត្យប័ណ្ណប្រាក់ខែប្រចាំខែ មុនពេលប្រគល់ជូននិយោជិត
- និយោជិត ផ្ទៀងផ្ទាត់ថាពន្ធលើប្រាក់ខែដែលកាត់លើប័ណ្ណប្រាក់ខែ ត្រូវនឹងកម្រិតពន្ធអនុក្រឹត្យលេខ ៤៨
- អ្នកគ្រប់គ្រង គណនាថ្លៃនៃការដំឡើងប្រាក់ខែ ២០០,០០០ រៀល ដោយមើលថាប៉ុន្មាននៅសល់ក្រោយពន្ធ និង NSSF
- គណនេយ្យករ រៀបចំសេចក្តីប្រកាសពន្ធលើប្រាក់ខែប្រចាំខែ ហើយត្រូវការការបំបែកតាមកម្រិតពន្ធ សម្រាប់និយោជិតម្នាក់ៗ
- អ្នកស្វែងរកការងារ បំប្លែងប្រាក់ខែសរុបដែលបានផ្តល់ជូន ទៅជាប្រាក់ខែសុទ្ធ មុនពេលទទួលយក
- ក្រុមហិរញ្ញវត្ថុ ដំណើរការសេណារីយ៉ូប្រាក់ខែជាច្រើន ដើម្បីមើលថាតើកម្រិត ១០% និង ១៥% ចាប់ផ្តើមប៉ះពាល់នៅណា
- បុគ្គលិកប្រាក់ខែ ពន្យល់ដល់និយោជិតថ្មី ថាហេតុអ្វីប្រាក់ខែ ២,០០០,០០០ រៀល មិនគិតពន្ធ ១០% លើទាំងអស់
សំណួរដែលគេសួរញឹកញាប់
តើកម្រិតពន្ធលើប្រាក់ខែប្រចាំខែឆ្នាំ ២០២៦ មានអ្វីខ្លះ?
សម្រាប់និយោជិតរស់នៅក្នុងប្រទេស អនុក្រឹត្យលេខ ៤៨ អនក.បក (១១ មីនា ២០២៤) មាត្រា ៣ កំណត់ ០% លើ ១,៥០០,០០០ រៀលដំបូង, ៥% ពី ១,៥០០,០០១ ដល់ ២,០០០,០០០ រៀល, ១០% ពី ២,០០០,០០១ ដល់ ៨,៥០០,០០០ រៀល, ១៥% ពី ៨,៥០០,០០១ ដល់ ១២,៥០០,០០០ រៀល និង ២០% លើសពី ១២,៥០០,០០០ រៀល។ កម្រិតទាំងនេះជាកម្រិតរឹម ដូច្នេះប្រាក់ខែដែលស្ថិតក្នុងកម្រិត ១០% មិនគិត ១០% លើទាំងអស់ទេ។ អ្នកមិនរស់នៅក្នុងប្រទេស គិតអត្រាថេរ ២០% លើប្រាក់ខែដែលមានប្រភពពីកម្ពុជា ដោយគ្មានការបញ្ចុះ។
តើបន្ទាត់ NSSF និយោជិត រួមមានអ្វីខ្លះ?
បន្ទាត់នេះជាប៉េនស្យុង ២% តែម្នាក់ លើប្រាក់ឈ្នួលគោលកំណត់ត្រឹម ១,២០០,០០០ រៀល — អតិបរមា ២៤,០០០ រៀល/ខែ។ សុខភាព (២.៦%) និងហានិភ័យការងារ (០.៨%) ជាបន្ទុកនិយោជកទាំងស្រុងចាប់ពី ១ មករា ២០១៨ ដូច្នេះមិនកាត់ពីនិយោជិតទេ។ ចំនួន ៣៩,៦០០ រៀល ដែលអ្នកអាចធ្លាប់ឃើញ រួមមានសុខភាពផ្នែកនិយោជិតដែលមិនមានទៀតនោះទេ។
តើការកាត់ NSSF បន្ថយប្រាក់ចំណូលជាប់ពន្ធដែរឬទេ?
ទេ។ ពន្ធលើប្រាក់ខែកម្ពុជា មិនអនុញ្ញាតឲ្យកាត់វិភាគទាន NSSF របស់និយោជិត ចេញពីមូលដ្ឋានជាប់ពន្ធទេ។ មានតែ ១៥០,០០០ រៀល ក្នុងមួយកូនអាស្រ័យផល ប៉ុណ្ណោះដែលបន្ថយប្រាក់ខែជាប់ពន្ធ សម្រាប់អ្នករស់នៅក្នុងប្រទេស។ នេះជាហេតុដែលម៉ាស៊ីនគណនាបង្ហាញការបញ្ចុះសម្រាប់អ្នកអាស្រ័យផល ជាបន្ទាត់ដោយឡែក ពីលើប្រាក់ចំណូលជាប់ពន្ធ ហើយបន្ទាត់ NSSF គ្រាន់តែជាការកាត់ពីប្រាក់ខែសុទ្ធ។
ហេតុអ្វីខ្ញុំមិនអាចបញ្ចូលប្តី ឬប្រពន្ធដែលគ្មានចំណូល?
ទម្រង់ប្រាក់ខែមានតែវាលចំនួនកូនអាស្រ័យផល ដូច្នេះទំព័រនេះមិនដែលអនុវត្តការបញ្ចុះ ១៥០,០០០ រៀល សម្រាប់ប្តី ឬប្រពន្ធក្នុងគេហដ្ឋាន ដែលអនុក្រឹត្យលេខ ៤៨ មាត្រា ៣.២ ក៏អនុញ្ញាតដែរ។ ប្រសិនបើនិយោជិតមានប្តី ឬប្រពន្ធគ្មានចំណូល សូមបើកម៉ាស៊ីនគណនាពន្ធលើប្រាក់ខែ ដែលមានកុងតាក់សម្រាប់ប្តី ឬប្រពន្ធ ហើយប្រើតួលេខពន្ធរបស់វា។ ដូច្នេះម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ខែនឹងបង្ហាញពន្ធខ្ពស់ជាងត្រូវ រហូតដល់ ១៥០,០០០ រៀល នៃមូលដ្ឋានជាប់ពន្ធ ក្នុងករណីនោះ។
តើបន្ទាត់ NSSF ត្រូវនឹងតារាងផ្លូវការរបស់ NSSF ដែរឬទេ?
ទំព័រនេះអនុវត្តអត្រានីមួយៗ លើប្រាក់ឈ្នួលគោលកំណត់ត្រឹមកម្រិតលើនៃចន្លោះ ដូចតារាងផ្លូវការរបស់ NSSF ដែរ៖ ប៉េនស្យុងនៅ ឬលើសកម្រិតលើ ចេញ ២៤,០០០ រៀល — ដូចគ្នានឹងអតិបរមាក្នុងតារាង; សុខភាពផ្នែកនិយោជក (អតិបរមា ៣១,២០០ រៀល) ជាបន្ទុកនិយោជក មិនកាត់ពីនិយោជិតទេ។ សម្រាប់តួលេខប្រាក់ខែដែលត្រូវត្រូវនឹងសេចក្តីប្រកាស តារាង NSSF និងទំព័រនេះ ឥឡូវត្រូវគ្នាហើយ។
តើម៉ាស៊ីនគណនាមិនរាប់បញ្ចូលអ្វីខ្លះ?
វាមិនរាប់បញ្ចូលប្រាក់ខែទី១៣ ការងារលើសម៉ោង ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ អត្ថប្រយោជន៍ជារូបវន្ត ប្រាក់អតីតភាពការងារ និងចំណូលក្រៅប្រាក់ខែ ហើយមិនគណនាការផ្ទៀងផ្ទាត់ពន្ធប្រចាំឆ្នាំទេ។ វាក៏សន្មតថានិយោជិតជាអ្នកទាមទារការបញ្ចុះសម្រាប់អ្នកអាស្រ័យផលតែម្នាក់គត់ ដែលសំខាន់នៅពេលប្តី និងប្រពន្ធទាំងពីរធ្វើការ៖ អនុក្រឹត្យលេខ ៤៨ អនុញ្ញាតឲ្យការបញ្ចុះក្នុងមួយកូន ត្រូវទាមទារដោយតែម្នាក់ក្នុងចំណោមពួកគេ។
តើម៉ាស៊ីនគណនានេះផ្លូវការ ហើយដាក់ពន្ធជំនួសខ្ញុំដែរឬទេ?
ទេ។ វាជាម៉ាស៊ីនគណនាមិនផ្លូវការ ដែលកសាងពីឯកសារដែលបានបោះពុម្ពផ្សាយ ហើយមិនដាក់ ឬបង់អ្វីទាំងអស់។ វាមិនភ្ជាប់ទៅអគ្គនាយកដ្ឋានពន្ធដារ មិនអានប្រវត្តិប្រាក់ខែរបស់អ្នក ហើយមិនអាចបញ្ជាក់អ្វីដែលនិយោជកបានប្រកាស។ សូមប្រើវាដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់តួលេខ; សម្រាប់ការដាក់ពន្ធពិតប្រាកដ សូមប្រើប្រព័ន្ធរបស់ GDT កម្មវិធីប្រាក់ខែរបស់អ្នក ឬភ្នាក់ងារពន្ធដែលបានចុះបញ្ជី។
ហេតុអ្វីតារាងកម្រិតពន្ធ បង្ហាញតិចជាងប្រាំជួរ?
មានតែកម្រិតពន្ធដែលប្រាក់ខែជាប់ពន្ធពិតជាធ្លាក់ចូល ប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវរាយ។ ប្រាក់ខែ ១,៥០០,០០០ រៀល ដោយគ្មានអ្នកអាស្រ័យផល មិនបង្ហាញជួរណាមួយទេ ព្រោះទាំងអស់ស្ថិតក្នុងកម្រិត ០%; រីឯប្រាក់ខែជាប់ពន្ធ ២,២០០,០០០ រៀល បង្ហាញតែជួរ ៥% និង ១០% ប៉ុណ្ណោះ។ តារាងនេះជាការបំបែកពន្ធដែលបានគិត មិនមែនជាតារាងយោងកម្រិតពន្ធទាំងប្រាំទេ។
ទិន្នន័យ និងភាពជាក់លាក់
កម្រិតពន្ធលើប្រាក់ខែ និងការបញ្ចុះ ១៥០,០០០ រៀល សម្រាប់អ្នកអាស្រ័យផល សរសេរត្រង់ក្នុង `lib/finance/tos.ts` (TOS_RATE_SET ពិនិត្យចុងក្រោយ ២៦ សីហា ២០២៦) ពីអនុក្រឹត្យលេខ ៤៨ អនក.បក (១១ មីនា ២០២៤) មាត្រា ៣ ជាមួយការណែនាំអនុវត្តពីប្រកាស GDT លេខ ៥៧៥ មេហ.ប្រ.ពន្ធ (១៩ កញ្ញា ២០២៤)។ អត្រា NSSF របស់និយោជិត មកពីប្រកាសលេខ ៤៤៩ (១០ វិច្ឆិកា ២០១៧ ចាប់អនុវត្ត ១ មករា ២០១៨) សម្រាប់សុខភាព និងអនុក្រឹត្យលេខ ៣២ (៤ មីនា ២០២១) សម្រាប់ប៉េនស្យុង ដែលសរសេរត្រង់ក្នុង `lib/finance/nssf.ts`។ ឯកសារទាំងនេះបោះពុម្ពនៅលើបញ្ជីរបស់ GDT, NSSF និងក្រសួងការងារ ដែលភ្ជាប់ខាងក្រោម; ទំព័រនេះត្រូវបានផ្ទៀងផ្ទាត់ជាមួយឯកសារទាំងនោះ នៅថ្ងៃទី ២១ តុលា ២០២៦។
ប្រភពព័ត៌មាន
- អគ្គនាយកដ្ឋានពន្ធដារ — បញ្ជីអនុក្រឹត្យ (អនុក្រឹត្យលេខ ៤៨ អនក.បក, ១១ មីនា ២០២៤, មាត្រា ៣៖ កម្រិតពន្ធប្រចាំខែ និងការបញ្ចុះសម្រាប់អ្នកអាស្រ័យផល) — អគ្គនាយកដ្ឋានពន្ធដារ ក្រសួងសេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុ
- អគ្គនាយកដ្ឋានពន្ធដារ — បញ្ជីប្រកាស (ប្រកាសលេខ ៥៧៥ មេហ.ប្រ.ពន្ធ, ១៩ កញ្ញា ២០២៤) — អគ្គនាយកដ្ឋានពន្ធដារ ក្រសួងសេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុ
- NSSF — បញ្ជីប្រកាស (ប្រកាសលេខ ៤៤៩, ១០ វិច្ឆិកា ២០១៧ ចាប់អនុវត្ត ១ មករា ២០១៨៖ វិភាគទានសុខភាព) — មូលនិធិសន្តិសុខសង្គមជាតិ (NSSF)
- អនុក្រឹត្យលេខ ៣២ (៤ មីនា ២០២១) — គម្រោងប៉េនស្យុង NSSF — មូលនិធិសន្តិសុខសង្គមជាតិ (NSSF)
មាតិកាត្រូវបានពិនិត្យឡើងវិញចុងក្រោយ ថ្ងៃទី 21 តុលា 2026