អំពីកម្មវិធីនេះ
ម៉ាស៊ីនគណនាប្រៀបធៀបការងារជួយអ្នកប្រៀបធៀបការងារកម្ពុជា ២-៣ ដោយប្រាក់សេសសល់ ប្រាក់រង្វាន់ធានា និងប៉ាន់ស្សាយ ផ្ទះសម្បែង ម៉ោងការងារ ថ្ងៃឈប់សំ្រាក និងថ្លៃដំណើរ — ជំនួសការប្រៀបធៀបតែប្រាក់សរុប។ ទិន្នន័យទាំងអស់នៅក្នុងកម្មវិធីរុករក។
របៀបដំណើរការ
បញ្ចូលប៉ារ៉ាម៉ែត្រសារពើពន្ធរួម (លំនៅដ្ឋាន អ្នកពឹងផ្អែក គ្រួសារ NSSF) និងព័ត៌មានការងារនីមួយៗ៖ ប្រាក់សរុប ប្រាក់រង្វាន់ធានា និងប៉ាន់ស្សាយ ថ្លៃដំណើរ ម៉ោងការងារ ថ្ងៃឈប់សំ្រាក។ ឧបករណ៍គណនា TOS និង NSSF ពីស្នូលដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ដូចគ្នា និងបំបែកប្រាក់ធានាពីប្រាក់ប៉ាន់ស្សាយ និងផ្ទះសម្បែង។ ម៉ោងការងារសរុប = (៥២សប្តាហ៍ − floor(ថ្ងៃឈប់/៧)) × ម៉ោង/សប្តាហ៍។
ករណីប្រើប្រាស់
- ប្រៀបធៀបការងារពីរជាមួយប្រាក់សរុប និងរចនាសម្ព័ន្ធប្រាក់រង្វាន់ខុសគ្នា
- វាយតម្លៃថាការងារប្រាក់ច្រើនជាមួយម៉ោងច្រើនសម្រាប់ម៉ោងនីមួយៗ
- រួមបញ្ចូលថ្លៃដំណើរ និងថ្លៃសម្រាប់ការជ្រើសរើសនិយោជក
- ស្វែងយល់ផលប៉ះពាល់ពន្ធលំនៅដ្ឋាន និងអ្នកពឹងផ្អែក
- បំបែកប្រាក់ធានាពីប្រាក់ប៉ាន់ស្សាយសម្រាប់ការធ្វើផែនការប្រាកដ
សំណួរដែលគេសួរញឹកញាប់
តើឧបករណ៍នេះប្រាប់ថាការងារណាល្អជាងគេទេ?
ទេ។ ឧបករណ៍បង្ហាញភាពខុសគ្នារវាងការងារ ប៉ុន្តែមិនបញ្ជាក់ថាការងារណាល្អជាងគេឡើយ។ ប្រាក់ធានា ប្រាក់ប៉ាន់ស្សាយ និងផ្ទះសម្បែងត្រូវបានបំបែកចេញពីគ្នាព្រោះពួកវាមានកម្រិតភាពប្រាកដខុសគ្នា។ អ្នកត្រូវវាយតម្លៃដោយខ្លួនឯងផ្ទាល់។
តើប្រាក់សេសសល់ក្នុងម៉ោងការងារត្រូវបានគណនាយ៉ាងដូចម្តេច?
ប្រាក់សេសសល់សរុបបន្ទាប់ពីថ្លៃដំណើរ ចែកដោយម៉ោងការងារសរុប។ ម៉ោងការងារសរុប = (៥២សប្តាហ៍ − floor(ថ្ងៃឈប់/៧)) × ម៉ោង/សប្តាហ៍។ ប្រសិនបើម៉ោងក្នុងសប្តាហ៍សូន្យ លទ្ធផលបង្ហាញជា "N/A"។
តើការកាត់បន្ថយ TOS និង NSSF ត្រឹមត្រូវទេ?
បាទ/ចាស។ ឧបករណ៍ប្រើស្នូលគណនាដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ដូចគ្នានឹងម៉ាស៊ីនគណនាពន្ធលើប្រាក់បៀវត្ស និង NSSF។ បញ្ចូលប្រាក់សរុប លំនៅដ្ឋាន អ្នកពឹងផ្អែក និងគ្រួសារ ហើយ TOS និង NSSF និយោជិកត្រូវបានគណនាដោយស្វ័យប្រវត្តិ។
តើទិន្នន័យប្រាក់បៀវត្សរបស់ខ្ញុំត្រូវបានស្តុកទុកទេ?
ទេ។ ទិន្នន័យ និងការគណនាទាំងអស់នៅក្នុងកម្មវិធីរុករក។ ឧបករណ៍មិនស្តុកទុក មិនប្រមូល ឬមិនហៅ API ឡើយ។ AppEventHub ទទួលតែឈ្មោះសកម្មភាព — មិនដែលប្រាក់បៀវត្ស ឈ្មោះនិយោជក ឬព័ត៌មានពន្ធឡើយ។
ទិន្នន័យ និងភាពជាក់លាក់
អត្រា TOS ពីប្រកាសពន្ធលើប្រាក់បៀវត្ស។ អត្រា NSSF ពីប្រកាស NSSF (សុខភាព ១.៣% និយោជិក/និយោជក ប៉ែនស្យុង ២% និយោជិក/និយោជក ហានិភ័យការងារ ០.៨% និយោជក)។ ម៉ោងការងារសរុប៖ (៥២ − floor(ឈប់/៧)) × ម៉ោង/សប្តាហ៍។ ពិនិត្យវិធីសាស្ត្រ៖ ២៦ សីហា ២០២៦។