ម៉ាស៊ីនបង្កើតស្លឹកប្រាក់បៀវត្សកម្ពុជា (២០២៦)

អំពីកម្មវិធីនេះ

ម៉ាស៊ីនបង្កើតប័ណ្ណប្រាក់ខែ បំប្លែងប្រាក់ខែមួយខែ ទៅជាឯកសារប័ណ្ណប្រាក់ខែ ដែលអ្នកអាចប្រគល់ជូននិយោជិត បោះពុម្ព ឬផ្ញើជា PDF។ អ្នកបំពេញព័ត៌មាននិយោជក ព័ត៌មាននិយោជិត និងរយៈពេលបើកប្រាក់ បន្ទាប់មកប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន ម៉ោងធ្វើការលើសម៉ោង និងបន្ទាត់ចំណូល ឬការកាត់បន្ថែមណាមួយដែលខែនោះត្រូវការ។ ពន្ធលើប្រាក់ខែ និងវិភាគទាន NSSF របស់និយោជិត ត្រូវបានគណនាស្វ័យប្រវត្តិ ពីស្នូលហិរញ្ញវត្ថុដូចឧបករណ៍ប្រាក់ខែ ជាមួយជម្រើសកែសម្រួលតួលេខណាមួយ នៅពេលការគណនារបស់និយោជកខុសគ្នា។ លទ្ធផលជាឯកសារដែលផ្ទៀងផ្ទាត់គ្នា — ប្រាក់សរុប ការកាត់ ប្រាក់សុទ្ធ និងថ្លៃ NSSF របស់និយោជក ត្រូវបង្ហាញដោយឡែក — ជាភាសាអង់គ្លេស ខ្មែរ ឬទាំងពីរ ជាមួយរូបសញ្ញាដាក់ក្នុង PDF។ វាសម្រាប់អាជីវកម្មខ្នាតតូចនៅកម្ពុជា ដែលគ្មានកម្មវិធីប្រាក់ខែ, សម្រាប់បុគ្គលិកធនធានមនុស្ស ដែលបង្កើតគំរូមុនពេលប្រព័ន្ធដំណើរការ, និងសម្រាប់និយោជិត ដែលត្រូវការកំណត់ត្រាអានបាន អំពីអ្វីដែលត្រូវកាត់។ វាមិនមែនជាប្រព័ន្ធប្រាក់ខែដែលអនុលោមតាមច្បាប់ទេ៖ វាមិនដាក់សេចក្តីប្រកាសពន្ធលើប្រាក់ខែ ឬ NSSF ប្រចាំខែ មិនរក្សាកំណត់ត្រា ហើយ PDF មិនជំនួសប័ណ្ណប្រាក់ខែដែលមានហត្ថលេខា តាមគោលនយោបាយក្រុមហ៊ុនឡើយ។ គ្មានអ្វីក្នុងទំព័រនេះជាដំបូន្មានផ្នែកច្បាប់ ឬពន្ធទេ។

របៀបដំណើរការ

អ្វីៗទាំងអស់កើតឡើងក្នុងកម្មវិធីរុករក តាមរយៈ `lib/finance/payslip-model.ts` ដែលប្រគល់ការគណនាពន្ធ និង NSSF ទៅ `computePayslip`។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានក្លាយជាបន្ទាត់ចំណូលទីមួយ។ ការងារលើសម៉ោងគណនាដោយ `computeOvertime` ពីអត្រាម៉ោងគោលដែលអ្នកបញ្ចូល និងក្រុមបី — ធម្មតា ១.៥, យប់ធម្មតា ១.៣, និងលើសម៉ោងយប់ ឬថ្ងៃឈប់សម្រាប់ប្រចាំសប្តាហ៍ ២.០ — ហើយក្រុមនីមួយៗក្លាយជាបន្ទាត់ចំណូលដោយឡែក។ ចំណូលបន្ថែមត្រូវបូកតាមតម្លៃដែលអ្នកវាយ។ ពន្ធលើប្រាក់ខែ និង NSSF ទាំងពីរខាង គណនាលើប្រាក់ខែជាប់ពន្ធ — ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន បូកការងារលើសម៉ោង បូកបន្ទាត់ចំណូលបន្ថែមណាមួយដែលសម្គាល់ថាជាប់ពន្ធ — ដូចប្រព័ន្ធប្រាក់ខែចំពោះខែដែលមានការងារលើសម៉ោងច្រើន។ បន្ទាត់បន្ថែមណាមួយអាចសម្គាល់ថាមិនជាប់ពន្ធ (ឧ. ប្រាក់សងសំណួលចំណាយ) ដើម្បីរក្សាវាក្នុងប្រាក់សរុម ប៉ុន្តែក្រៅមូលដ្ឋានពន្ធ និងវិភាគទាន។ NSSF របស់និយោជិតប្រើចន្លោះប្រាក់ឈ្នួល ហើយត្រូវកាត់ លុះត្រាតែអ្នកបិទវា ហើយការកែសម្រួលដោយដៃណាមួយ ត្រូវអនុវត្ត និងដាក់សញ្ញាសម្គាល់ក្នុងការមើលជាមុន។ គំរូឯកសារក៏រក្សាសញ្ញាផ្ទៀងផ្ទាត់ ដែលកត់ត្រាថាតើ ប្រាក់សរុបដកការកាត់ ស្មើប្រាក់សុទ្ធឬទេ។ ការផ្ទុកឡើងរូបសញ្ញាទទួល PNG, JPEG, GIF ឬ WebP រហូត ២ មេកាបៃ ហើយបដិសេធ SVG។

ករណីប្រើប្រាស់

• អាជីវកម្មខ្នាតតូចនៅសៀមរាប ចេញប័ណ្ណប្រាក់ខែដំបូងជូននិយោជិតថ្មី ដោយមិនទិញកម្មវិធីប្រាក់ខែ
• បុគ្គលិកធនធានមនុស្ស បង្កើតប័ណ្ណប្រាក់ខែពីរភាសា ខ្មែរ និងអង់គ្លេស សម្រាប់កន្លែងធ្វើការចម្រុះភាសា
• អ្នកគ្រប់គ្រងខ្សែផលិតកម្មរោងចក្រកាត់ដេរ រៀបចំប័ណ្ណប្រាក់ខែគំរូ ដើម្បីពន្យល់បន្ទាត់ការងារលើសម៉ោងដល់កម្មករ
• គណនេយ្យករ ផ្ទៀងផ្ទាត់នព្វន្ធប័ណ្ណប្រាក់ខែរបស់អតិថិជន ដោយបង្កើតឡើងវិញពីប្រាក់ខែសរុប
• និយោជិតដែលមិនធ្លាប់ទទួលប័ណ្ណប្រាក់ខែ បង្កើតឡើងវិញពីការដាក់ប្រាក់ក្នុងធនាគារ និងកិច្ចសន្យា
• ក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើមថ្មី កត់ត្រាការតម្លើងប្រាក់ខែ ដោយបង្កើតប័ណ្ណប្រាក់ខែមុន និងក្រោយ សម្រាប់ឯកសារ
• និយោជកគ្រួសារ ដែលបើកប្រាក់ដល់អ្នកធ្វើការក្នុងផ្ទះ ហើយចង់បានកំណត់ត្រាជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ អំពីការកាត់

សំណួរដែលគេសួរញឹកញាប់

• តើ PDF នេះជាប័ណ្ណប្រាក់ខែអនុលោមតាមច្បាប់ដែរឬទេ?

  ទេ។ វាជាឧបករណ៍បង្កើតឯកសារ មិនមែនជាប្រព័ន្ធអនុលោមភាពទេ។ វាមិនបញ្ជាក់ថាតួលេខត្រូវនឹងអ្វីដែលនិយោជកបានប្រកាស មិនមានត្រាក្រុមហ៊ុន មិនរក្សាដានសវនកម្ម ហើយមិនជំនួសទម្រង់ណាមួយដែលនិយោជកត្រូវរក្សាទេ។ PDF មានសេចក្តីបដិសេធបញ្ជាក់ដូច្នេះ។ សូមប្រើវាជាកំណត់ត្រាអានបាន នៃការគណនា ហើយរក្សាកំណត់ត្រាប្រាក់ខែផ្លូវការ ដោយឡែក។

• តើទិន្នន័យរបស់ខ្ញុំត្រូវផ្ញើទៅម៉ាស៊ីនមេដែរឬទេ?

  ទេ។ ស្ថានភាពទម្រង់ ឯកសាររូបសញ្ញា និងការបង្កើត PDF ស្ថិតក្នុងកម្មវិធីរុករកទាំងអស់ — ឯកសារត្រូវបង្កើតដោយកម្មវិធីបង្កើត PDF ក្នុងម៉ាស៊ីនអ្នក ហើយរូបសញ្ញាអានជា data URL ក្នុងម៉ាស៊ីន។ គ្មានអ្វីផ្ទុកឡើង ហើយគ្មានអ្វីរក្សាទុករវាងការចូលមើល។ កំណត់ហេតុព្រឹត្តិការណ៍របស់គេហទំព័រ កត់ត្រាតែឈ្មោះសកម្មភាព ដូចជា download ឬ reset ហើយមិនកត់ត្រាឈ្មោះ លេខសម្គាល់ កាលបរិច្ឆេទ ប្រាក់ខែ ឬ PDF ខ្លួនឯងឡើយ។

• ហេតុអ្វីពន្ធបង្ហាញខុសពីប្រព័ន្ធប្រាក់ខែរបស់ខ្ញុំ?

  សូមពិនិត្យសញ្ញាជាប់ពន្ធជាមុន៖ បន្ទាត់ចំណូលបន្ថែមដែលសម្គាល់ថាមិនជាប់ពន្ធ នៅក្រៅមូលដ្ឋានពន្ធ ទោះវាជាផ្នែកនៃប្រាក់សរុបក៏ដោយ — ត្រឹមត្រូវសម្រាប់ប្រាក់សងសំណួលចំណាយ ប៉ុន្តែខុសសម្រាប់ប្រាក់រង្វាន់។ ពន្ធលើប្រាក់ខែគណនាលើប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន បូកការងារលើសម៉ោង បូកបន្ទាត់ជាប់ពន្ធ — ប្រសិនបើប្រព័ន្ធប្រាក់ខែរបស់អ្នកនៅតែបង្ហាញចំនួនខុស សូមប្រៀបធៀបចំនួនអ្នកពឹងផ្អែក និងស្ថានភាពរស់នៅ ឬកែសម្រួលបន្ទាត់ពន្ធដោយចំនួនរបស់និយោជក ហើយទទួលយកថាសញ្ញាកែសម្រួលនឹងបង្ហាញលើឯកសារ។

• តើសញ្ញាកែសម្រួលមានន័យដូចម្តេច?

  វាមានន័យថាតួលេខលើប័ណ្ណប្រាក់ខែ ត្រូវបានវាយបញ្ចូល មិនមែនគណនាដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ ទាំងបន្ទាត់ពន្ធលើប្រាក់ខែ និងបន្ទាត់ NSSF អាចកែសម្រួលបាន ការកែសម្រួលបង្ហាញជាសញ្ញាក្នុងការមើលជាមុន និងក្នុង PDF ហើយការផ្ទៀងផ្ទាត់នៅតែពិនិត្យថា ប្រាក់សរុបដកការកាត់ ស្មើប្រាក់សុទ្ធ។ ការកែសម្រួលមានប្រយោជន៍ នៅពេលប្រព័ន្ធប្រាក់ខែរបស់និយោជកបានគណនារួចហើយ ឬនៅពេលត្រូវបង្ហាញការកែតម្រូវជាក់លាក់។

• តើគួរប្រើរូបិយប័ណ្ណអ្វី?

  ការគណនាតែងតែជារៀល។ អ្នកអាចបង្ហាញឯកសារជារៀល ឬជាដុល្លារ ហើយទិដ្ឋភាពដុល្លារប្រើអត្រាប្តូរប្រាក់ដែលអ្នកវាយបញ្ចូល — គ្មានអត្រាផ្ទាល់ ហើយគ្មានអត្រាបម្រុងទេ ដូច្នេះអត្រាខុស នឹងបង្កើតជួរឈរដុល្លារខុស។ ប័ណ្ណប្រាក់ខែកម្ពុជាភាគច្រើន ចេញជារៀល ជាមួយឯកសារយោងដុល្លារ ដែលជម្រើសពីរភាសាគាំទ្រ។

• តើខ្ញុំអាចដាក់រូបសញ្ញាក្រុមហ៊ុនបានដែរឬទេ?

  បាន។ PNG, JPEG, GIF និង WebP ត្រូវទទួលរហូត ២ មេកាបៃ ហើយឯកសារអានក្នុងម៉ាស៊ីន ហើយបញ្ចូលក្នុង PDF។ SVG និង HTML ត្រូវបដិសេធដោយចេតនា ព្រោះរូបសញ្ញាជាទិន្នន័យដែលមិនអាចទុកចិត្ត ហើយទម្រង់ទាំងនោះអាចផ្ទុកកូដដំណើរការបាន។ ប្រសិនបើរូបសញ្ញារបស់អ្នកជា SVG សូមបម្លែងជា PNG ជាមុន — PDF នឹងមើលទៅដូចគ្នា នៅទំហំប័ណ្ណប្រាក់ខែ។

• តើវាគណនាថ្លៃ NSSF របស់និយោជកដែរឬទេ?

  វាបង្ហាញវា នៅលើប្លុកដោយឡែក ព្រោះនិយោជកបង់វាបន្ថែមលើប្រាក់ខែសរុប ហើយមិនត្រូវលាយឡំជាមួយការកាត់ពីនិយោជិតឡើយ។ NSSF និយោជក គឺ ២.៦% សុខភាព បូក ០.៨% ហានិភ័យការងារ បូក ២% ប៉េនស្យុង អនុវត្តលើចន្លោះប្រាក់ឈ្នួល ហើយបន្ទាត់ថ្លៃសរុបរបស់និយោជក បូកវាទៅប្រាក់សរុប។ ដូចខាងនិយោជិតដែរ វាគណនាលើប្រាក់ខែជាប់ពន្ធ ដូច្នេះការងារលើសម៉ោង និងបន្ទាត់ចំណូលជាប់ពន្ធ ក៏បង្កើនវាដែរ — កំណត់ត្រឹមកម្រិតលើ ១,២០០,០០០ រៀល ដូចគ្នា។

• តើមានអ្វីកើតឡើង ប្រសិនបើផលបូកមិនផ្ទៀងផ្ទាត់គ្នា?

  គំរូឯកសារពិនិត្យថា ប្រាក់សុទ្ធបូកការកាត់ ស្មើប្រាក់សរុប ហើយរាយការណ៍ថាតើស្មើឬទេ។ ក្នុងការប្រើប្រាស់ធម្មតា ទាំងពីរតែងតែស្មើគ្នា ព្រោះប្រាក់សុទ្ធកំណត់ជាប្រាក់សរុបដកការកាត់។ ភាពមិនស្មើគ្នាកើតឡើង តែនៅពេលតម្លៃត្រូវកែក្រៅផ្លូវគណនា ហើយវាជាសញ្ញាថាមានអ្វីខុស មិនមែនជាស្ថានភាពធម្មតាទេ។ សូមចាត់ទុកឯកសារដែលមិនផ្ទៀងផ្ទាត់ថាមិនអាចប្រើបាន។

ទិន្នន័យ និងភាពជាក់លាក់

មាតិកាត្រូវបានពិនិត្យឡើងវិញចុងក្រោយ ថ្ងៃទី 21 តុលា 2026